办公室文员：

1、独立制作投标文件

2、负责日常收支的管理和核对；

3、办公室基本账务的核对；

4、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

5、负责开具各项票据；

6、负责会议纪要的记录、办公文件的起草（要求电脑打字速度70字/分钟、熟练使用WORD、EXCEL 、PS、CAD）；网络运营（单位网页、微信公众号、QQ、招聘信息的管理）、人员接待、接听办公电话，库存的管理、办公事务的管理；车辆保险业务；独立制作内页资料；单位资质的管理、年检、续期等；证件的续期。人事档案的管理、负责起草与工程相关的合同等。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，会计学、财务管理或文秘、行政管理或计算机等相关专业毕业，有同业经验可适当放宽专业，男女不限；

2、具有1年以上出纳工作经验并做过文员者，优先考虑；

3、熟练操作Excel、Word等办公软件；会CAD、Photoshop者优先，一分钟打字超过70字。

4、工作认真，态度端正；

5、具有良好的沟通能力及表达能力。

工资标准：试用期为3个月，三个月以后签订正式劳动合同缴纳六险一金

试用期工资：3900/月

试用期第一个月工资构成：基本工资为1850元+满勤奖100元+保密补贴100元+交通费200元+加班费300元+安全生产奖金200元+岗位工资700元+技能工资150+高温/高寒补贴300元=3900元

试用期第二个月和第三个月工资构成：基本工资为1850元+满勤奖100元+保密补贴100元+交通费200元+加班费300元+安全生产奖金200元+岗位工资700元+技能工资150+高温/高寒补贴300元+保险1189.05=5089.05元

转正工资标准：基本工资为1850元+满勤奖300元+交通费200元+加班费500元+安全生产奖金260元+岗位工资1000元+技能工资700+高温/高寒补贴400元+独生子女补贴200元+保密补贴100元+劳动保护200元+电话费95元+保险1406.76元+公积金241元=7452.76元

工作时间：非工程期间早8:00晚5:00。工程期间工作时间及假期不固定，且工程期间不允许请假。单位不允许兼职、不接收不缴纳各种保险的人员（以单位承担缴纳的保险为准）

福利待遇：每年绩效3000元；实物福利3000元；三个月试用期内不享受福利待遇，转正后，享受全额福利待遇。

公积金：转正后，单位按规定比例缴纳公积金，公积金为本人自愿缴纳；

工龄工资：在本单位工作满1年，工龄工资150元/月；工作满2年，再增加150元/月；累计工作满3年及以上每年再增加200元/月。

年假：在本单位连续工作1年以上，方可享受带薪年休假。累计工作满1年（含）不满10年的，年休假天数5天；累计工作满10年（含）不满20年的，年休假天数10天；累计工作满20年（含）以上的，年休假天数15天。

取暖费：工作一年之后按照规定比例报销取暖费

工作餐：工作期间提供工作餐

工程期间不允许请假，若生产人员去施工现场工作，周日办公人员需轮流在单位值班。

 

司机兼力工

3-5年驾龄。

应聘人员须经过试车，会基础的汽车保养与维护，必须持有C1或B2及以上驾驶证。单位有各种工程车，如：皮卡、吊车、箱货等，由公司统一安排车辆使用。

试用期工资：试用期为3个月，C1工资4000元，B2工资4500元，转正后单位缴纳六险一金。

C1司机试用期第一个月工资构成：

基本工资1850元+满勤奖100元+交通费200+加班费300+高寒/高温补贴300元+安全生产奖金200元+岗位工资750元+技能工资200元+保密补贴100元=4000元

C1司机试用期第二个月工资构成：

基本工资1850元+满勤奖100元+交通费200+加班费300+高寒/高温补贴300元+安全生产奖金200元+岗位工资750元+技能工资200元+保密补贴100元+保险1189.05=5189.05元

B2司机试用期第一个月工资构成：

基本工资1850元+满勤奖100元+交通费200+加班费300+高寒/高温补贴300元+安全生产奖金200元+岗位工资1000元+技能工资450元+保密补贴100元=4500元

B2司机试用期第二个月工资构成：

基本工资1850元+满勤奖100元+交通费200+加班费300+高寒/高温补贴300元+安全生产奖金200元+岗位工资1000元+技能工资450元+保密补贴100元+保险1189.05=5689.05元

 

转正工资标准：

C1司机基本工资为1850元+满勤奖300元+交通费200+加班费500+高寒/高温补贴400元+劳动保护200元+独生子女补贴100+安全生产奖金460元+岗位工资1000元+技能工资700元+保密补贴100元+电话费95元+保险1406.76元+公积金241元=7552.76元

B2司机基本工资1850+满勤300+交通费200+加班费500+安全生产奖金760+岗位工资1300+技能工资700元+高温/高寒补贴400元+劳动保护200元+独生子女补贴100元+保密补贴100元+话费95+单位承担保险1406.76+公积金241元=8152.76元

工作时间：非工程期间7:30-17：00，假期不固定。工程期间不允许请假。单位不允许兼职，不接收不缴纳各种保险的人员（以单位承担缴纳的保险为准），如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。

福利待遇：每年绩效3000元，实物福利3000元，三个月试用期内不享受福利待遇，转正后，享受全额福利待遇。

公积金：转正后，单位按规定比例缴纳公积金，公积金为本人自愿缴纳

工龄工资：在本单位工作满1年增加工龄工资150元/月；工作满2年再增加150元/月；工作满3年及以上每年再增加200元/月。

年假：在本单位连续工作1年以上的，方可享受带薪年休假。累计工作满1年（含）不满10年的，年休假天数5天；累计工作满10年（含）不满20年的，年休假天数10天；累计工作满20年（含）以上的，年休假天数15天。

取暖费：一年之后按照规定比例报销取暖费。

工作期间期间提供工作餐，工程期间不允许请假

商务司机

试用期C1票3400

试用期第一个月薪资构成：

基本工资1850元+满勤奖100元+交通费200+加班费300+高寒/高温补贴300元+安全生产奖金200元+技能工资350元+保密补贴100元=3400元

试用期第二个月薪资构成：

基本工资1850元+满勤奖100元+交通费200+加班费300+高寒/高温补贴300元+安全生产奖金200元+技能工资350元+保密补贴100元+保险1189.05=4589.05元

 

转正

C1司机基本工资为1850元+满勤奖300元+交通费200+加班费500+高寒/高温补贴400元+劳动保护200元+独生子女补贴100+安全生产奖金460元+岗位工资1000元+保密补贴100元+电话费95元+保险1406.76元+公积金241元=6852.76元

 

预算员

岗位职责：

负责工程预算，有同行业工作经验1年以上，要求有造价师、预算员相关的证书

非工程期间早8:00至晚5：00，工程期间工作时间和假期不固定，且工程期间不允许请假。

工资标准：试用期为3个月，转正后缴纳六险一金

试用期：基本工资为4600元 

试用期第一个月工资构成

基本工资1850元+满勤奖100元+交通费200+加班费300+高寒/高温补贴300元+安全生产奖金200元+技能工资350元+保密补贴100元+岗位工资1200=4600元

试用期第二个月和第三个月工资构成

基本工资1850元+满勤奖100元+交通费200+加班费300+高寒/高温补贴300元+安全生产奖金200元+技能工资350元+保密补贴100元+岗位工资1200+保险1189.05=5789.05元

转正后工资：基本工资为1850元+满勤奖300元+交通费200元+加班费500元+安全生产奖金320元+岗位工资1450元+技能工资900+高温/高寒补贴400元+独生子女补贴300元+劳动保护300元+保密补贴100元+电话费95元+保险1406.76元+公积金241元=8362.76元

工作时间：非工程期间早8:00晚5:00。工程期间工作时间及假期不固定，且工程期间不允许请假。单位不允许兼职、不接收不缴纳各种保险的人员（以单位承担缴纳的保险为准）

福利待遇：每年绩效3000元，实物福利3000元；三个月试用期内不享受福利待遇，转正后，享受全额福利待遇。

公积金：转正后，单位按规定比例缴纳公积金，公积金为本人自愿缴纳

工龄工资：在本单位工作满1年增加工龄工资150元/月；工作满2年再增加150元/月；累计工作满3年及以上每年再增加200元/月。

年假：在本单位连续工作1年以上的，方可享受带薪年休假。累计工作满1年（含）不满10年的，年休假天数5天；累计工作满10年（含）不满20年的，年休假天数10天；累计工作满20年（含）以上的，年休假天数15天。

取暖费：工作一年之后按照规定比例报销取暖费

工作餐：工作期间提供工作餐

工程期间不允许请假，若生产人员去施工现场工作，周日办公人员需轮流在单位值班。

 

中级会计

工作职责

1、负责日常会计凭证管理和核对；记帐，及材料盘点。

2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

3、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；

4、负责开具各项票据；

5、负责单位人事劳资、劳动的合同的签订与解除及相关保险、公积金的缴纳；

6、负责单位各项税务手续；

7、工程合同及工程内页的管理

8、单位人员的档案管理，各种证件的年审等

任职资格：

1、有会计上岗证，中级以上职称，年龄要求、不限男女；

2、熟悉操作财务软件，Excel、Word等办公软件；

3、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；

4、工作认真，态度端正；

5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

工资标准：试用期为3个月，三个月以后缴纳六险一金

试用期：基本工资为4500元 

试用期第一个月工资：

基本工资1850元+满勤奖100元+交通费200+加班费300+高寒/高温补贴300元+安全生产奖金200元+技能工资350元+保密补贴100元+岗位工资1000+职称工资100元=4500元

试用期第二个月第三个月工资：

基本工资1850元+满勤奖100元+交通费200+加班费300+高寒/高温补贴300元+安全生产奖金200元+技能工资350元+保密补贴100元+岗位工资1000+职称工资100元+保险1189.05=5689.05元

转正后工资构成：

基本工资为1850元+满勤奖300元+交通费200元+加班费500元+安全生产奖金260元+岗位工资1400元+技能工资900+职称工资100+高温/高寒补贴400元+独生子女补贴300元+劳动保护200元+保密补贴100元+电话费95元+保险1406.76元+公积金241元=8252.76元

工作时间：非工程期间早8:00晚5:00。工程期间工作时间及假期不固定，且工程期间不允许请假。单位不允许兼职、不接收不缴纳各种保险的人员（以单位承担缴纳的保险为准）

福利待遇：每年绩效3000元，实物福利3000元；三个月试用期内不享受福利待遇，转正后，享受全额福利待遇。

公积金：转正后，单位按规定比例缴纳公积金，公积金为本人自愿缴纳

工龄工资：在本单位工作满1年增加工龄工资150元/月；工作满2年再增加150元/月；累计工作满3年及以上每年再增加200元/月。

年假：在本单位连续工作1年以上的，方可享受带薪年休假。累计工作满1年（含）不满10年的，年休假天数5天；累计工作满10年（含）不满20年的，年休假天数10天；累计工作满20年（含）以上的，年休假天数15天。

取暖费：工作一年之后按照规定比例报销取暖费

工作餐：工作期间提供工作餐

工程期间不允许请假，若生产人员去施工现场工作，周日办公人员需轮流在单位值班。

 

电力工

高中以上学历，有无经验均可，不晕高、单位负责培训，培训的项目有：上水泥杆（一般为12米杆）、杆上接线，挂瓶、水电焊等。

工资标准：试用期为3个月，三个月以后缴纳六险一金

试用期工资4500

试用期第一个月工资构成：

基本工资1850元+满勤奖100元+交通费200+加班费300+高寒/高温补贴300元+安全生产奖金400元+技能工资500元+保密补贴100元+岗位工资750=4500元

试用期第二个月第三个月工资构成：

基本工资1850元+满勤奖100元+交通费200+加班费300+高寒/高温补贴300元+安全生产奖金400元+技能工资500元+保密补贴100元+岗位工资750+保险1189.05=5689.05元

转正工资标准

基本工资1850+满勤300+交通费200+加班费500+安全生产奖金1160+岗位工资900+技能工资700+高温/高寒补贴400元+劳动保护200元+独生子女补贴100元+保密补贴100元+话费95+单位承担保险1406.76元+公积金241元=合计8152.76元

工作时间：非工程期间早7:30至晚6：00。单位不允许兼职工程期间假期不固定，工程期间不允许请假。

福利待遇:每年绩效3000元，实物福利3000元；试用期内没有福利待遇，三个月试用期之后，享受全额福利待遇。

单位不允许兼职、不接收不缴纳各种保险的人员（以单位承担缴纳的保险为准）

公积金：转正后，单位按规定比例缴纳公积金，公积金为本人自愿缴纳

工龄工资：累计工作满1年（含）增加150元/月；累计工作满2年（含）再增加150元/月；累计工作满3年（含）及以上每年增加200元/月。

年假：员工连续工作1年以上的，方可享受带薪年休假。累计工作满1年（含）不满10年的，年休假天数5天；累计工作满10年（含）不满20年的，年休假天数10天；累计工作满20年（含）以上的，年休假天数15天。

取暖费:一年之后按照规定比例报销取暖费。

工作餐：工作期间提供工作餐

 

施工员

施工员岗位职责：负责工程内业及技术资料制作，需上施工现场，根据现场独立制作CAD，公司库的保管，填写任务单、提料单，生产部人员入职培训资料的讲解。退伍军人优先，八一建军节享受福利。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，工程专业 、行政管理或计算机等相关专业毕业，男女不限；

2、CAD、PS、Excel、Word等办公软件；对Photoshop有一定的了解。

3、工作认真，态度端正；

4、具有良好的沟通能力及表达能力。工资标准：试用期为3个月，三个月以后缴纳六险一金

试用期工资4500

试用期第一个月工资构成：

基本工资1850元+满勤奖100元+交通费200+加班费300+高寒/高温补贴300元+安全生产奖金300元+技能工资550元+保密补贴100元+岗位工资800=4500元

试用期第二个月第三个月工资构成：

基本工资1850元+满勤奖100元+交通费200+加班费300+高寒/高温补贴300元+安全生产奖金300元+技能工资550元+保密补贴100元+岗位工资800+保险1189.05=5689.05元

转正工资标准：

基本工资1850+满勤300+交通费200+加班费500+安全生产奖金1160+岗位工资900+技能工资810+高温/高寒补贴400元+劳动保护200元+独生子女补贴100元+保密补贴100元+话费95+单位承担保险1406.76+公积金241元，合计8262.76元

工作时间：非工程期间早7:30至晚5：00。单位不允许兼职工程期间假期不固定，工程期间不允许请假。

福利待遇:每年绩效3000元，实物福利3000元；试用期内没有福利待遇，三个月试用期之后，享受全额福利待遇。

单位不允许兼职、不接收不缴纳各种保险的人员（以单位承担缴纳的保险为准）

公积金：转正后，单位按规定比例缴纳公积金，公积金为本人自愿缴纳

工龄工资：累计工作满1年（含）增加150元/月；累计工作满2年（含）再增加150元/月；累计工作满3年（含）及以上每年增加200元/月。

年假：在本单位连续工作1年以上的，方可享受带薪年休假。累计工作满1年（含）不满10年的，年休假天数5天；累计工作满10年（含）不满20年的，年休假天数10天；累计工作满20年（含）以上的，年休假天数15天。

取暖费:在本单位工作一年后按照规定比例报销取暖费。

工作期间提供工作餐，工程期间不允许请假。

工程资料员/内业员：

岗位职责

1、独立制作投标文件

2、整理工程资料

3、制作工程内业

4、负责开具各项票据；

5、负责会议纪要的记录、办公文件的起草

6、单位资质的管理、年检、续期等；证件的续期等

任职资格：

1、大学专科及以上学历，会计学、财务管理或文秘、行政管理或计算机等相关专业毕业，有同业经验可适当放宽专业，男女不限；

2、具有1年以工程单位工作经验者，优先考虑；

3、熟练操作Excel、Word等办公软件；会CAD、Photoshop者优先，一分钟打字超过70字。

工资标准：试用期为3个月，三个月以后签订正式劳动合同缴纳六险一金

试用期工资：3900  

试用期第一个月工资构成：基本工资为1850元+满勤奖100元+保密补贴100元+交通费200元+加班费300元+安全生产奖金200元+岗位工资700元+技能工资150+高温/高寒补贴300元=3900元

试用期第二个月和第三个月工资构成：基本工资为1850元+满勤奖100元+保密补贴100元+交通费200元+加班费300元+安全生产奖金200元+岗位工资700元+技能工资150+高温/高寒补贴300元+保险1189.05=5089.05元

转正工资标准：基本工资为1850元+满勤奖300元+交通费200元+加班费500元+安全生产奖金260元+岗位工资1000元+技能工资700+高温/高寒补贴400元+独生子女补贴200元+保密补贴100元+劳动保护200元+电话费95元+保险1406.76元+公积金241元=7452.76元

工作时间：非工程期间早8:00晚5:00。工程期间工作时间及假期不固定，且工程期间不允许请假。单位不允许兼职、不接收不缴纳各种保险的人员（以单位承担缴纳的保险为准）

福利待遇：每年绩效3000元，实物福利3000元；三个月试用期内不享受福利待遇，转正后，享受全额福利待遇。

公积金：转正后，单位按规定比例缴纳公积金，公积金为本人自愿缴纳；

工龄工资：在本单位工作满1年，工龄工资150元/月；工作满2年，再增加150元/月；累计工作满3年及以上每年再增加200元/月。

年假：在本单位连续工作1年以上，方可享受带薪年休假。累计工作满1年（含）不满10年的，年休假天数5天；累计工作满10年（含）不满20年的，年休假天数10天；累计工作满20年（含）以上的，年休假天数15天。

取暖费：工作一年之后按照规定比例报销取暖费

工作餐：工作期间提供工作餐

工程期间不允许请假，若生产人员去施工现场工作，周日办公人员需轮流在单位值班。